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Votre talent permettra de créer un monde sans DT1. À FRDJ nous sommes à la recherche de personnes talentueuses qui désirent produire un effet réel, et s’épanouir dans un environnement fondé sur les relations établies et partager notre vision d’un monde sans DT1.

Rechercher des postes disponibles chez FRDJ Canada

Étant un organisme d’envergure nationale, nous avons des bureaux, des employés et des possibilités de carrière dans tout le Canada, dans différents domaines y compris la collecte de fonds, IT, le marketing et plus encore. Le bureau du soutien national (BNS) est situé à Toronto, (Ontario). Vous êtes à la recherche d’une possibilité pour faire du bénévolat? Voyez ce que nous avons à vous offrir. CONSULTEZ LES OFFRES D'EMPLOI DE FRDJ

Travailler chez FRDJ

Chez FRDJ nous sommes en faveur de l’innovation et nous nous efforçons d’avoir une façon de penser qui est différente en poursuivant notre mission dans un environnement de travail collaboratif, dynamique et positif. Nous accordons la priorité au développement de nos talents à l’interne et nous nous employons à fournir des occasions de perfectionnement à notre équipe lorsque cela est possible. Nous attirons les personnes de talent qui font preuve de créativité, d’innovation, de passion, d’un engagement envers notre mission d’un monde sans DT1.
Chaque jour, nous vivons selon nos valeurs fondamentales :
Le respect
La compréhension
L’intégrité
La persévérance
La collaboration
La prise de risque
L’entreprenariat
L’efficience (rendement)
L’efficacité (bien faire)
La responsabilité

Ce que nous offrons

FRDJ offre un régime de rémunération complet avec des avantages sociaux qui permettent à nos employés de mener une vie saine. Nous encourageons également le développement de votre carrière par le biais de la formation interne, et des possibilités de développement en matière d’emploi.

Le régime de rémunération et d’avantages sociaux comprend :

  • Des prestations complémentaires de santé et de soins dentaires payées par l’employeur (y copris une assurance vie, une assurance DMA et un compte de dépenses de soins de santé)
  • De généreux programmes de congés de maladie payés, d’invalidité à long terme et à court terme 
  • Du soutien en matière de santé mentale grâce à notre programme d’aide aux employés
  • Un REER collectif avec contrepartie de l’employeur
  • Un minimum de trois semaines de vacances payées, plus 11 jours fériés payés (statutaires) et les fêtes fin de décembre
  • Des heures de travail flexibles
  • Des possibilités de travail virtuel
  • Un soutien au développement professionnel

*Les employés à temps partiel ou à statut temporaire peuvent ne pas être admissibles à certains avantages.

Joignez-vous à la lutte pour mettre fin au DT1

À FRDJ nous faisons des efforts pour favoriser un milieu de travail qui reflète la diversité de la communauté qu’elle sert et accepte les offres de service de toutes les personnes qualifiées. À FRDJ on s’engage également à développer un processus de sélection et un environnement de travail inclusif, exempts d’obstacles. Veuillez nous informer si vous avez besoin de mesures d’adaptation afin que vous soyez assurés que vous passerez une entrevue de manière juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet des demandes d’adaptation seront traités en toute confidentialité. CONSULTEZ LES OFFRES D'EMPLOI DE FRDJ

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